《關于落實進一步加強基層醫療衛生服務能力建設的若干政策措施的實施意見》政策解讀

湘潭市人民政府門戶網站 彩票中奖相关新闻 www.hdwbt.icu 發布時間:2019-02-28 12:14 閱讀次數: 【字體:

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2018年12月,省衛健委、省委編辦、省人社廳、省財政廳、省醫保局下發《關于印發進一步加強基層醫療衛生服務能力建設的若干政策措施的通知》(湘衛發〔2018〕3號),為進一步提升基層醫療衛生服務能力,市衛健委、市委編辦、市財政局、市人社局、市醫保局聯合制定《關于落實進一步加強基層醫療衛生服務能力建設的若干政策措施的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)。近日,市衛健委對相關政策進行了解讀。

一、出臺《實施意見》的背景及重要意義

省衛健委等五部門聯合下發的《關于印發進一步加強基層醫療衛生服務能力建設的若干政策措施的通知》是進一步落實《中共湖南省委辦公廳湖南省政府辦公廳關于進一步加強基層醫療衛生服務體系建設的若干意見》(湘辦發〔2015〕38號)的一些具體舉措。根據《湘潭市人民政府辦公室關于進一步加強基層醫療衛生服務體系建設的實施意見》(潭政辦發〔2016〕22號)、《湘潭市人民政府辦公室關于印發〈湘潭市基層醫療衛生服務能力提升三年行動計劃(2018年-2020年)〉的通知》(潭政辦發〔2018〕34號)精神,市衛健委、市委編辦、市財政局、市人社局、市醫保局出臺《關于落實進一步加強基層醫療衛生服務能力建設的若干政策措施的實施意見》,旨在進一步強化地方黨委政府主體責任,加強基層醫療衛生服務體系建設,落實財政投入和“兩個允許”,穩定基層人才隊伍,提升基層醫療衛生服務能力,推進分級診療制度的實施。

二、《實施意見》的主要內容

一是落實政府投入。按潭政辦發〔2016〕22號精神核定基層醫療衛生機構編制,按編制預算落實人員經費和單位正常運行經費。實施基層醫療衛生機構“公益一類財政供給、公益二類績效管理”。

二是落實基層人才管理相關政策。從今年起,利用3年左右時間,集中補充基層醫療衛生機構專業技術人才?;鬩攪莆郎谷嗽閉釁縛山檔涂急壤?,或不設開考比例劃定合格分數線,對急需緊缺人才可采取直接考核方式進行招聘。改革基層衛生專業技術人員職稱晉升辦法。

三是完善績效工資政策。落實“兩個允許”要求,加大基層醫務人員獎勵性績效工資占比,在獎勵性績效工資可設立加班補助、值班補助、夜班補助、下鄉補助、有毒有害補助等子項目。

四是完善醫?;鷸Ц逗鴕攪品竇鄹裾?。推進家庭醫生簽約服務。通過完善醫?;鷸Ц墩咭薊閌漬?。合理調整基層醫療服務價格,充分體現醫務人員的勞動價值。

五是加強基層醫療機構能力建設。加強基層醫療衛生機構標準化建設和專科建設。推進縣域醫共體建設和縣域一體化改革,大力發展互聯網+醫療,提升中醫藥服務能力建設。加大村衛生室標準化建設力度,創新體制機制解決村醫基本養老保險,穩定村醫隊伍。


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來 源:市衛生健康委員會 責任編輯:張玉潔
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